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- 고용24 및 잡고 2곳에 동일과정으로 수강신청 해야 합니다.
- 본인부담액 결제는 발급받은 국민내일배움카드로만 결제해야 합니다.
- 평가 및 과제는 모바일 참여가 불가하며, 꼭 PC로 해야 합니다.
직업상담사 필기,실기 총 2권
60,000원
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교재명: (총2권)
-직업상담사2급 총정리 (직업상담론,직업심리학,직업정보론,노동시장론,노동관계법규)/32,000원/㈜케이잡(2025년 12월 3일)
-직업상담사2급 직업상담실무/28,000원/㈜케이잡(2025년 11월)
실업자
모바일 지원
교재무료제공
07020101
117시간 / 8주
156,380원
0원
139,000원
78,190원
총 훈련비
정부지원금
본인부담액 총 결제금액
-직업훈련, 직업안정, 고용보험, 직업정보망 등에 관한 논점들과 정보가공력을 위한 기법, 노동시장에 대해 분석하고, 임금의 제 개념에 대해 학습한다.
-직업관련정보의 이해에서 워크넷과 자격제도, 실업의 제 개념 및 노사관계 이론에 대해 학습한다.
첨단기술의 발달, 사회구조의 변화로 인한 생활형태의 다변화로 다양한 직업군이 등장하고 있는 현대사회에서 노동문제를 분석하고 해결방안을 제시할 수 있는 전문인력인 직업상담사의 역할이 더욱 중요시 될 것이다.
본 콘텐츠를 통해 직업정보 및 노동시장론에 대한 전문적 지식을 습득하여 직업상담사 2급 자격증을 획득함으로써 개인 업무 능력을 향상은 물론 지역사회와 국가발전에 일익을 담당하는 역할을 할 수 있도록 한다.
* 수료자에 한하여 학습종료일로부터 1년
* 미수료 시 진도율이 100%일 경우 8개월
* 미수료 시 진도율이 50% 이상 일 경우 6개월
| 구분 | 내용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 자격증명 | 직업상담사 2급 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 관련링크 | https://me2.do/5KbfuKOH | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 자격증 일정 |
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| 자격증소개 |
1. 개요 직업상담원이 수행하는 업무는 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사실시 및 해석업 무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담행정업무 등으로 구별 지을 수 있다. 주요 상담업무에는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업 과 관련된 법적인 일반적인 사항에 대한 일반상담 실시와 구인·구직상담, 창업상담, 경력개발상담, 직업 적응상담, 직업전환상담, 은퇴후 상담 등의 각종 직업상담이 있다. 직업상담원은 구직자들이 그들의 교육, 경력, 기술, 자격증, 구직직종, 원하는 임금 등 을 포함한 구직표를 정확하게 작성하도록 도와주며 구직표를 제출하면 정확하게 되었는 지를 검토하며 필요하면 수정을 한다. 직업상담원은 구직자들에게 가장 적합한 직업이 무엇인지를 찾는데 도와주며 적성, 흥미 검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업정보를 제공하고 청소년, 여 성, 중·고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 한다. 그리고 취 업 이 곤란한 구직자(장애자, 고령자)에게 보다 많은 취업기회를 제공하고 구인난을 겪 고 있는 기업에게 다양한 인력을 소개하기 위하여 구인처 및 구직자를 개척하기도 한다. 2. 수행직무 구인ㆍ구직ㆍ취업알선상담ㆍ진학상담ㆍ직업적응상담 등 노동법규 관련상담 노동시장ㆍ직 업세계 등과 관련된 직업정보의 수집, 분석하여 상담자에게 이들 정보를 제공 직업적성 검사, 흥미검사 실시 및 해석을 수행하는 업무. 3. 실시기관명 한국산업인력공단 4. 응시자격 및 응시료 - 응시자격 : 제한없음 - 응시료 : 필기 19,400원 / 실기 20,800원 5. 시험방법 (1) 시험과목 - 필기 : 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 - 실기 : 직업상담실무 (2) 검정방법 - 필기 : 객관식 4지 택일형 과목당 20문항(2시간 30분) - 실기 : 필답형 (2시간 30분, 100점) (3) 합격기준 - 필기 : 100점을 만점으로 하여 과목당 40점이상, 전 과목 평균 60점 이상 - 실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상 |
| 수료기준 | 진도율 80% 이상, 평가(반영비율 합산) 60점 이상 | |||
|---|---|---|---|---|
| 평가 | 유형 | 진행단계평가 | 최종평가 | |
| 10 문항/객관식/60 분 | 20 문항/객관식, 단답형, 서술형/60 분 | |||
| 점수반영비율 | 10% | 90% | ||
| 응시요건 | 진도율 50% 이상 | 진도율 80% 이상 | ||
| 응시방법 | PC에서만 응시 가능(태블릿, 스마트폰 응시불가) | |||
| 복습기간 : 훈련 종료일로부터~ | ||
|---|---|---|
| 수료 | 미수료 | |
| 1년 | 진도율 100% | 진도율 50% 이상 |
| 8개월 | 6개월 | |
| 차시 | 주요내용 | 훈련시간 |
|---|---|---|
| 1 | (직업상담 및 취업지원) 아들러의 개인주의 상담 | 00:33:00 |
| 2 | (직업상담 및 취업지원) 칼 로저스의 내담자중심상담 | 00:31:10 |
| 3 | (직업상담 및 취업지원) 엘리스의 인지,정서,행동상담 | 00:35:38 |
| 4 | (직업상담 및 취업지원) 윌리암슨의 특성-요인 직업상담 | 00:28:23 |
| 5 | (직업상담 및 취업지원) 칼로저스의 내담자중심 상담이론 | 00:29:37 |
| 6 | (직업상담 및 취업지원) 진로논점 | 00:29:38 |
| 7 | (직업상담 및 취업지원) 직업정보탐색 | 00:37:26 |
| 8 | (직업상담 및 취업지원) 구직역량파악 | 00:29:16 |
| 9 | (직업상담 및 취업지원) 구직활동지원 | 00:34:26 |
| 10 | (직업상담 및 취업지원) 직업복귀지원 | 00:32:05 |
| 11 | (직업상담 및 취업지원) 집단상담프로그램 | 00:28:28 |
| 12 | (직업상담 및 취업지원) 직업상담 협업 및 행정 | 00:29:33 |
| 13 | (직업상담 및 취업지원) 취업지원행사운영 | 00:32:32 |
| 14 | (직업상담 및 취업지원) 문제풀이1 | 00:33:05 |
| 15 | (직업상담 및 취업지원) 문제풀이2 | 00:29:23 |
| 16 | (직업상담 및 취업지원) 문제풀이3 | 00:31:50 |
| 17 | (직업상담 및 취업지원) 문제풀이4 | 00:34:20 |
| 18 | (직업심리) 홀랜드 인성이론/직업적응이론 | 00:28:39 |
| 19 | (직업심리) 욕구이론 | 00:28:18 |
| 20 | (직업심리) 직업발달이론 | 00:31:54 |
| 21 | (직업심리) 사회학습이론/새로운 진로발달이론 | 00:31:30 |
| 22 | (직업심리) 작업동기와 직무만족 | 00:29:28 |
| 23 | (직업심리) 직업심리검사의 이해 | 00:29:33 |
| 24 | (직업심리) 규준과 점수해석 | 00:30:32 |
| 25 | (직업심리) 신뢰도와 타당도 | 00:32:15 |
| 26 | (직업심리) 심리검사의 활용/주요심리검사 | 00:30:42 |
| 27 | (직업심리) 직무분석 | 00:28:36 |
| 28 | (직업심리) 직무기술서/명세서와 직무평가 | 00:29:47 |
| 29 | (직업심리) 경력개발/직업관련프로그램, 직업과 스트레스 | 01:02:47 |
| 30 | (직업심리) 진단, 진단결과해석 | 01:02:09 |
| 31 | (직업심리) 문제풀이1 | 00:29:05 |
| 32 | (직업심리) 문제풀이2 | 00:29:20 |
| 33 | (직업심리) 문제풀이3 | 00:27:32 |
| 34 | (직업심리) 문제풀이4, 5 | 00:56:27 |
| 35 | (직업정보) 직업정보의 이해 | 00:35:42 |
| 36 | (직업정보) 고용24 | 00:28:41 |
| 37 | (직업정보) 한국직업사전 | 00:42:31 |
| 38 | (직업정보) 부가직업정보-직업강도 | 00:34:17 |
| 39 | (직업정보) 한국표준직업분류 | 00:39:08 |
| 40 | (직업정보) 한국표준산업분류 | 00:36:54 |
| 41 | (직업정보) 직업관련 정보 | 00:43:53 |
| 42 | (직업정보) 고용정보 | 00:31:07 |
| 43 | (직업정보) 문제풀이1 | 00:35:42 |
| 44 | (직업정보) 문제풀이2 | 00:38:58 |
| 45 | (직업정보) 문제풀이3 | 00:30:23 |
| 46 | (직업정보) 문제풀이4 | 00:31:42 |
| 47 | (노동시장) 노동수요 | 00:32:03 |
| 48 | (노동시장) 노동의 단기노동수요곡선 | 00:41:31 |
| 49 | (노동시장) 기업의 장기노동수요곡선 | 00:33:36 |
| 50 | (노동시장) 노동공급 | 00:28:56 |
| 51 | (노동시장) 노동시장의 균형과 유연성 | 00:36:21 |
| 52 | (노동시장) 임금이론 | 00:41:22 |
| 53 | (노동시장) 최저임금제도 | 00:41:35 |
| 54 | (노동시장) 임금격차 | 00:43:07 |
| 55 | (노동시장) 실업이론 | 00:40:39 |
| 56 | (노동시장) 노사관계이론 | 00:48:52 |
| 57 | (노동시장) 단체교섭 | 00:39:39 |
| 58 | (노동시장) 문제풀이1 | 00:32:40 |
| 59 | (노동시장) 문제풀이2 | 00:28:41 |
| 60 | (노동시장) 문제풀이3 | 00:30:31 |
| 61 | (노동시장) 문제풀이4 | 00:32:30 |
| 62 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 노동법 | 00:33:21 |
| 63 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 근로기준법 | 00:28:57 |
| 64 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 근로계약 | 00:42:32 |
| 65 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 임금 | 00:48:58 |
| 66 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 연소자와여성근로자 | 00:43:13 |
| 67 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 남녀고용평등법 | 00:40:34 |
| 68 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 모성보호와 일 가정의 양립지원 | 00:32:18 |
| 69 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 고령자고용법 | 00:35:05 |
| 70 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 고용정책기본법 | 00:41:30 |
| 71 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 고용안정법 | 00:30:08 |
| 72 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 유료직업소개사업 | 00:42:34 |
| 73 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 고용보험법 | 00:28:45 |
| 74 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 실업급여 | 00:28:52 |
| 75 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 육아휴직급여 | 00:39:45 |
| 76 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 국민평생직업능력개발법 | 00:42:12 |
| 77 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 파견근로자보호법 | 00:35:23 |
| 78 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 근로자퇴직급여보장법, 개인정보보호법 | 01:07:07 |
| 79 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률, 최저임금법 | 01:08:42 |
| 80 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 문제풀이1 | 00:36:57 |
| 81 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 문제풀이2 | 00:38:01 |
| 82 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 문제풀이3 | 00:37:09 |
| 83 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 문제풀이4 | 00:42:52 |
| 84 | (고용노동관계법규 (Ⅰ) 문제풀이5 | 00:29:08 |
| 85 | (직업상담실무) 집단상담 | 00:36:10 |
| 86 | (직업상담실무) 직업상담의 문제유형 | 00:37:15 |
| 87 | (직업상담실무) 아들러의 개인주의 상담 | 00:43:05 |
| 88 | (직업상담실무) 에릭번의 교류분석적 상담 | 00:35:33 |
| 89 | (직업상담실무) 엘리스의 REBT | 00:33:15 |
| 90 | (직업상담실무) 칼 로저스의 내담자중심 직업상담, 직업상담의 기법 | 01:05:43 |
| 91 | (직업상담실무) 내담자 사정, 진로상담 | 00:59:09 |
| 92 | (직업상담실무) 직업복귀상담 | 00:55:14 |
| 93 | (직업상담실무) 홀랜드의 직업선택이론 | 00:28:43 |
| 94 | (직업상담실무) 긴즈버그의 진로발달이론 | 00:31:48 |
| 95 | (직업상담실무) 크룸볼츠의 사회학습이론 | 00:33:28 |
| 96 | (직업상담실무) 규준 | 00:31:18 |
| 97 | (직업상담실무) 신뢰도(reliability) | 00:43:56 |
| 98 | (직업상담실무) 주요 심리검사 | 00:32:25 |
| 99 | (직업상담실무) 심리검사의 활용 | 00:38:00 |
| 100 | (직업상담실무) 직무분석, 객관적 검사와 투사적 검사 | 00:59:52 |
| 101 | (직업상담실무) 직업정보 | 00:30:25 |
| 102 | (직업상담실무) 한국표준직업분류 | 00:28:20 |
| 103 | (직업상담실무) 한국표준산업분류 | 00:33:11 |
| 104 | (직업상담실무) 노동의 수요 | 00:31:09 |
| 105 | (직업상담실무) 노동의 공급 | 00:31:20 |
| 106 | (직업상담실무) 분단노동시장이론 | 00:28:40 |
| 107 | (직업상담실무) 부가급여 | 00:33:04 |
| 108 | (직업상담실무) 실업이론 | 00:38:07 |
| 109 | (직업상담실무) 직업상담 및 취업지원 문제풀이1 | 00:31:25 |
| 110 | (직업상담실무) 직업상담 및 취업지원 문제풀이2 | 00:33:57 |
| 111 | (직업상담실무) 직업상담 및 취업지원 문제풀이3 | 00:29:28 |
| 112 | (직업상담실무) 직업심리 문제풀이1 | 00:39:08 |
| 113 | (직업상담실무) 직업심리 문제풀이2 | 00:32:16 |
| 114 | (직업상담실무) 직업정보 문제풀이1 | 00:29:53 |
| 115 | (직업상담실무) 직업정보, 노동시장 문제풀이1 | 00:37:47 |
| 116 | (직업상담실무) 노동시장 문제풀이2 | 00:28:52 |
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