배경이미지
과정
  • - 고용24 및 잡고 수강신청은 개강일 전일 오후 3시에 마감됩니다.

  • - 고용24 및 잡고 2곳에 동일과정으로 수강신청 해야 합니다.

  • - 본인부담액 결제는 발급받은 국민내일배움카드로만 결제해야 합니다.

  • - 평가 및 과제는 모바일 참여가 불가하며, 꼭 PC로 해야 합니다.

교재 정보

  • 교재명

    교재없음

  • 가격

    0원

  • 학습자료 PDF 학습게시판에서 제공

책이미지
  • 실업자

  • 모바일 지원

  • 교재제공없음

노동법 마스터(노동법능력인증시험 자격증 취득과정)

  • NCS코드

  • 02020201

  • 훈련 차시/기간

  • 39시간 / 4주

  • 훈련비용

    본인부담액

    • 28,960원

    • 0원

    • 28,960원

    • 14,480원

  • 학습기간

  • 총 훈련비

  • 115,830원
  • 정부지원금

  • 0원
  • 본인부담액 총 결제금액

  • 115,830원

과정안내

훈련목표

대한민국 근로자, HR 담당자 및 사업주에게 필요한 필수 노동법을 학습하여 노동법에 대한 정확한 이해로 불필요한 노무 분쟁과 문제를 사전에 예방하고 HR 담당자 및 사업주는 보다 효율적이고 안정적으로 사업장을 운영할 수 있으며 근로자는 근로자 권리를 스스로 보호받을 수 있는 노동지식 습득을 목표로 한다.

교육유의사항

    * 훈련시작 이후에는 절대로 수강취소가 불가합니다. 개강일 후 취소는 수강포기로 등록되오니 신중하게 신청해주시기 바랍니다.
    * 훈련 시작 후 취소할 경우 수강포기로 처리됩니다.
    * 수강포기 시 제공받은 도서가 있는 경우 왕복 택배비를 포함 반환하여야 합니다.
    * 내일배움카드제 인터넷 원격훈련과정은 고용노동부 지원하에 이루어지므로, 적절한 사유(질병 · 사고, 훈련기간 사정, 천재지변 등) 없이
    수강포기 시 고용노동부의 다음과 같은 패널티가 적용됩니다.
    1) 1회 4만원
    2) 2회 10만원
    3) 3회 20만원
    다만 현재 계좌의 잔액이 부족한 경우 '차기' 갱신되는 계좌에서 차감(국민내일배움카드 운영규정 제15조 1항)
    * 반드시 휴대폰인증, 아이핀인증(무료) 중 1개의 방법으로 본인인증 후 수강가능 합니다.
    * 구직자 과정을 수강 신청한 경우 훈련시작일까지 고용보험 가입 사업장에 취업 시 관할고용센터 및 본 기관으로 즉시 통보해야 하며,
    미통보 시 정부지원금은 학습자에게 청구됩니다. 훈련기관에 알리지 않고, 과정 수강 시 부정수급으로 신청자에게 불이익이 발생할 수 있습니다.
    (단, 개강일 이후 취업 시에는 과정 수강이 가능합니다.)

시험응시방법

  • * 진행단계평가(있을 경우) : 진도율 50% 이상 훈련 후 응시 가능 (응시하여야 다음 차시 수강 가능)
  • * 최종평가 : 진도율 80% 이상 훈련 후 ~ 훈련 종료일까지 응시 가능
  • * 과제 : 진도율 80% 이상 훈련 후 ~ 훈련 종료일까지 응시 가능
  • ★ 모든 평가는 PC에서만 응시하여야 합니다.

  • * 수료기준
  • - 진도율 80% 이상, 평가 반영 점수 60점 이상
  • 미수료 시 진도율 80% 미만인 경우 국민내일배움카드 계좌 잔액의 차감이 발생됩니다.
    1) 1회 4만원
    2) 2회 10만원
    3) 3회 이상 20만원

복습기간

  • * 수료자에 한하여 학습종료일로부터 1년

  • * 미수료 시 진도율이 100%일 경우 8개월

  • * 미수료 시 진도율이 50% 이상 일 경우 6개월

구분 내용
자격증명 노동법능력인증시험
관련링크 https://www.barunlawhr.com/main/page.jsp?pid=intro.license_005
자격증소개

기본내용

자격명노동법능력인증시험자격 발급기관(주) 바른커리어
등록번호2025-002976주무부처고용노동부

자격 정보
개별적 노동관계법령의 이해도 및 실무 적용 능력을 종합적으로 평가한다

 합격기준

자격종목
등급
합격기준
노동법능력인증시험
1급
100점 만점에 90점~100점 만점
2급
100점 만점에 70점~89점 합격
3급
100점 만점에 60점 ~ 69점 합격

 
1. 수료일로부터 2주 내 자격증 비용 입금 후 신청
2. 신청 접수일로부터 7일 내로 자격증 시험 응시 후 통과시 점수에 따라 급수 부여하여 자격증 발급

수료기준 진도율 80% 이상, 평가(반영비율 합산) 60점 이상
평가 유형 최종평가
20 문항/객관식, 진위형/60 분
점수반영비율 100%
응시요건 진도율 80% 이상
응시방법 PC에서만 응시 가능(태블릿, 스마트폰 응시불가)
복습기간 : 훈련 종료일로부터~
수료 미수료
1년 진도율 100% 진도율 50% 이상
8개월 6개월
차시 주요내용 훈련시간
1 노동법의 배경 00:36:07
2 노동법의 법원 00:27:14
3 근로자성 판단기준 00:37:09
4 사업장 규모별 적용 규정 00:28:05
5 근로계약서 작성 00:26:53
6 채용내정과 수습(시용) 00:27:41
7 채용절차법 00:29:17
8 근로시간의 기본 개념 00:31:35
9 근로시간의 판단기준 00:35:31
10 휴일 00:28:02
11 근로시간의 제한 00:29:46
12 유연근로시간제 (1) 탄력근로시간제, 선택근로시간제 00:36:28
13 유연근로시간제 (2) 사업장밖간주근로시간제, 재량근로시간제, 보상휴가제 00:26:46
14 임금성 판단 00:29:41
15 평균임금 00:33:03
16 통상임금 00:36:19
17 휴업수당 00:27:07
18 임금지급방법 00:33:22
19 최저임금 00:29:17
20 여성근로자 보호제도 (1) 출산 전 00:26:52
21 여성근로자 보호제도 (2) 출산 후 00:29:50
22 연차유급휴가의 기초 00:28:06
23 연차유급휴가의 발생 00:35:17
24 연차유급휴가의 관리 기준 00:29:59
25 연차유급휴가의 사용 00:30:08
26 연차유급휴가의 사용촉진 00:31:22
27 연차유급휴가 문제풀이 (1) 기본 00:30:07
28 연차유급휴가 문제풀이 (2) 실전 00:36:24
29 산업재해 대응 (1) 판단 00:31:07
30 산업재해 대응 (2) 신고, 보상 00:28:11
31 기간제 근로자의 보호 00:28:15
32 도급과 파견의 구별 기준 00:30:14
33 비정규직 근로자의 차별금지 00:27:55
34 취업규칙의 기초 00:27:25
35 취업규칙의 불이익 변경 00:29:10
36 근로관계의 종료 사유 00:27:01
37 해고 사유의 정당성 00:27:07
38 해고 절차의 정당성 00:26:47
교수 이미지

강사명

  • 송태진

강사소개

    학력
    - 서울시립대학교 중어중문학과( 학사졸업 )

    경력
    총 경력 : 2년 1개월
    - 노무법인 권익 ( 1 년 3 개월 )
    - 노무사무소 이랑 ( 9 개월 )

전체메뉴 닫기아이콘

훈련과정 탐색 결과표

노동법 마스터(노동법능력인증시험 자격증 취득과정)

전체메뉴 닫기아이콘
무료상담 아이콘 무료상담
신청메뉴얼 아이콘 신청매뉴얼
학습메뉴얼 아이콘 학습매뉴얼
증명서 아이콘 증명서
원격지원 아이콘 원격지원
카카오톡 채팅상담
상단으로가기 이미지