- 고용24 및 잡고 수강신청은 개강일 전일 오전 10시에 마감됩니다.
- 고용24 및 잡고 2곳에 동일과정으로 수강신청 해야 합니다.
- 본인부담액 결제는 발급받은 국민내일배움카드로만 결제해야 합니다.
- 평가 및 과제는 모바일 참여가 불가하며, 꼭 PC로 해야 합니다.
외 권
0원
교재 값은 훈련비용에 포함되어 있으며 따로 결제하지 않습니다.
수강신청시 교재는 자동신청되며 주소지로 배송됩니다.
총 권
교재명 :
가격 :
출판사 :
저자 :
실업자
모바일 지원
교재제공없음
02020201
21시간 / 4주
15,600원
0원
15,600원
7,800원
총 훈련비
정부지원금
본인부담액 총 결제금액
1. 사내 고충상담 및 처리에 필요한 전문지식을 이해한다.
2. 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 상사와의 갈등 등 고충사례를 상담할 수 있다.
3. 고충처리 절차를 숙지하여 상황에 맞는 조치를 취할 수 있다.
4. 고충처리 역량 향상을 통해 사내고충처리전문가 자격증을 취득할 수 있다.
* 수료자에 한하여 학습종료일로부터 1년
* 미수료 시 진도율이 100%일 경우 8개월
* 미수료 시 진도율이 50% 이상 일 경우 6개월
| 수료기준 | 진도율 80% 이상, 평가(반영비율 합산) 60점 이상 | |||
|---|---|---|---|---|
| 평가 | 유형 | 최종평가 | ||
| 20 문항/객관식/60 분 | ||||
| 점수반영비율 | 100% | |||
| 응시요건 | 진도율 80% 이상 | |||
| 응시방법 | PC에서만 응시 가능(태블릿, 스마트폰 응시불가) | |||
| 복습기간 : 훈련 종료일로부터~ | ||
|---|---|---|
| 수료 | 미수료 | |
| 1년 | 진도율 100% | 진도율 50% 이상 |
| 8개월 | 6개월 | |
| 차시 | 주요내용 | 훈련시간 |
|---|---|---|
| 1 | 사내고충처리의 개념과 필요성 및 ESG경영과 사내 고충처리의 연관성 | 00:27:33 |
| 2 | 고충처리 관련 법령 및 고충상담원의 역할 | 00:30:52 |
| 3 | 고충처리 프로세스와 시스템 구축 | 00:27:20 |
| 4 | 직장 내 괴롭힘 1 | 00:25:27 |
| 5 | 직장 내 괴롭힘 2 | 00:28:47 |
| 6 | 직장 내 괴롭힘 3 | 00:33:37 |
| 7 | 직장 내 괴롭힘 4 | 00:32:04 |
| 8 | 직장 내 성희롱 1 | 00:28:40 |
| 9 | 직장 내 성희롱 2 | 00:27:16 |
| 10 | 직장 내 성희롱 3 | 00:32:21 |
| 11 | 직장 내 성희롱 4 | 00:27:29 |
| 12 | 사내 고충처리 절차 및 신고/상담 절차 | 00:32:25 |
| 13 | 상담의 기본 기술 | 00:28:23 |
| 14 | 사내 고충처리 절차 및 조사 절차 | 00:27:22 |
| 15 | 사내 고충처리 조사단계 별 주요내용(1) | 00:31:32 |
| 16 | 사내 고충처리 조사단계 별 주요내용(2) | 00:33:42 |
| 17 | 조사보고서 작성 실무 | 00:34:14 |
| 18 | 조사 절차에서의 실무 TIP | 00:26:53 |
| 19 | 사내 고충 사후조치 | 00:30:09 |
| 20 | 가해자 징계 등 사후조치 | 00:33:04 |
한현정
사이트맵