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과정
  • - 고용24 및 잡고 수강신청은 개강일 전일 오전 10시에 마감됩니다.

  • - 고용24 및 잡고 2곳에 동일과정으로 수강신청 해야 합니다.

  • - 본인부담액 결제는 발급받은 국민내일배움카드로만 결제해야 합니다.

  • - 평가 및 과제는 모바일 참여가 불가하며, 꼭 PC로 해야 합니다.

교재 정보

  • 교재명

    외 권

  • 가격

    0원

  • 교재 값은 훈련비용에 포함되어 있으며 따로 결제하지 않습니다.
    수강신청시 교재는 자동신청되며 주소지로 배송됩니다.

    총 권

    교재명 :
    가격 :
    출판사 :
    저자 :

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  • 실업자

  • 모바일 지원

  • 교재제공없음

공인노무사에게 배우는 급여관리 실무과정

  • NCS코드

  • 02020201

  • 훈련 차시/기간

  • 25시간 / 4주

  • 훈련비용

    본인부담액

    • 18,570원

    • 0원

    • 18,570원

    • 9,290원

  • 학습기간

  • 총 훈련비

  • 74,250원
  • 정부지원금

  • 0원
  • 본인부담액 총 결제금액

  • 74,250원

과정안내

훈련목표

1. 임금 및 급여의 개념과 법적 기준을 이해한다.
2. 평균임금, 통상임금, 시간외근로수당, 주휴수당, 연차수당 등에 대해 학습한다.
3. 실무 사례와 실제 계산 실습을 통해 실무에 필요한 급여 관리 능력을 키운다.

교육유의사항

    * 훈련시작 이후에는 절대로 수강취소가 불가합니다. 개강일 후 취소는 수강포기로 등록되오니 신중하게 신청해주시기 바랍니다.
    * 훈련 시작 후 취소할 경우 수강포기로 처리됩니다.
    * 수강포기 시 제공받은 도서가 있는 경우 왕복 택배비를 포함 반환하여야 합니다.
    * 내일배움카드제 인터넷 원격훈련과정은 고용노동부 지원하에 이루어지므로, 적절한 사유(질병 · 사고, 훈련기간 사정, 천재지변 등) 없이
    수강포기 시 고용노동부의 다음과 같은 패널티가 적용됩니다.
    1) 1회 4만원
    2) 2회 10만원
    3) 3회 20만원
    다만 현재 계좌의 잔액이 부족한 경우 '차기' 갱신되는 계좌에서 차감(국민내일배움카드 운영규정 제15조 1항)
    * 반드시 휴대폰인증, 아이핀인증(무료) 중 1개의 방법으로 본인인증 후 수강가능 합니다.
    * 구직자 과정을 수강 신청한 경우 훈련시작일까지 고용보험 가입 사업장에 취업 시 관할고용센터 및 본 기관으로 즉시 통보해야 하며,
    미통보 시 정부지원금은 학습자에게 청구됩니다. 훈련기관에 알리지 않고, 과정 수강 시 부정수급으로 신청자에게 불이익이 발생할 수 있습니다.
    (단, 개강일 이후 취업 시에는 과정 수강이 가능합니다.)

시험응시방법

  • * 진행단계평가(있을 경우) : 진도율 50% 이상 훈련 후 응시 가능 (응시하여야 다음 차시 수강 가능)
  • * 최종평가 : 진도율 80% 이상 훈련 후 ~ 훈련 종료일까지 응시 가능
  • * 과제 : 진도율 80% 이상 훈련 후 ~ 훈련 종료일까지 응시 가능
  • ★ 모든 평가는 PC에서만 응시하여야 합니다.

  • * 수료기준
  • - 진도율 80% 이상, 평가 반영 점수 60점 이상
  • 미수료 시 진도율 80% 미만인 경우 국민내일배움카드 계좌 잔액의 차감이 발생됩니다.
    1) 1회 4만원
    2) 2회 10만원
    3) 3회 이상 20만원

복습기간

  • * 수료자에 한하여 학습종료일로부터 1년

  • * 미수료 시 진도율이 100%일 경우 8개월

  • * 미수료 시 진도율이 50% 이상 일 경우 6개월

구분 내용
자격증명
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자격증소개
수료기준 진도율 80% 이상, 평가(반영비율 합산) 60점 이상
평가 유형 최종평가
20 문항/객관식/60 분
점수반영비율 100%
응시요건 진도율 80% 이상
응시방법 PC에서만 응시 가능(태블릿, 스마트폰 응시불가)
복습기간 : 훈련 종료일로부터~
수료 미수료
1년 진도율 100% 진도율 50% 이상
8개월 6개월
차시 주요내용 훈련시간
1 근로계약과 임금 00:26:37
2 임금의 요건 00:31:20
3 임금사례별 판단 00:33:40
4 임금액의 보호 - 임금최저기준 00:34:12
5 임금액의 보호 - 임금근거규정 및 미지급에 대한 제재 00:36:55
6 임금지급 원칙 00:32:55
7 법정기준임금 및 평균임금 00:38:21
8 통상임금(1) 00:28:58
9 통상임금(2), 최저임금 00:27:56
10 평균임금 계산실습 00:36:58
11 통상임금 계산실습 00:28:00
12 실무상 사례 (감봉, 법정퇴직금 등 평균임금 관련 분쟁) 00:36:59
13 시간외근로수당 개괄 00:30:12
14 시간외근로수당 연장/휴일근로시간 00:30:17
15 야간근로수당, 시간외근로수당 계산실습 00:27:37
16 휴일대체 및 보상휴가제 00:32:39
17 주휴수당 00:30:14
18 연차수당 00:44:44
19 휴업수당, 퇴직급여제도 00:37:18
20 포괄임금제 00:36:26
21 포괄약정임금 계산실습 00:42:05
22 포괄약정임금 역계산방법 00:30:37
23 일할계산 및 임금대장, 임금명세서 00:35:36
24 임금체계 및 임금피크제 00:31:13
교수 이미지

강사명

  • 조현희

강사소개

    경기대학교 회계세무 경영학사( 학사졸업 ) 노무법인 런 인사컨설팅 인천지사 ( 1 년 2 개월 ) 노무법인 한길 인천지사 ( 1 년 5 개월 )

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공인노무사에게 배우는 급여관리 실무과정

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